Stiamo costruendo la prima e più importante agenzia italiana specializzata in Native Advertising.
NativeX nasce con una missione chiara: aiutare le aziende ad aiutare più persone, creando valore per tutti gli stakeholder. Lo facciamo attraverso il Native Advertising, aiutando aziende B2B e B2C a crescere in modo sostenibile, etico e profittevole.
In questa pagina trovi le opportunità aperte per collaborare con NativeX.
Se c’è una posizione in linea con il tuo profilo, candidati direttamente all’annuncio. Se non trovi una posizione adatta, ma pensi comunque di poter aggiungere valore, puoi inviarci una candidatura spontanea.
Per noi il Native Advertising non è solo un canale per acquisire clienti. È il mezzo con cui aiutiamo aziende valide a crescere in modo più solido, raggiungere più persone e ridurre la dipendenza da pochi canali.
Quando un’azienda che crea valore cresce bene, può migliorare ciò che offre, creare nuove opportunità e aiutare ancora più clienti.
Vogliamo farlo senza inseguire risultati a qualunque costo. Puntiamo a creare valore per tutte le persone coinvolte nel nostro lavoro (clienti, collaboratori, partner, comunità e azienda) costruendo rapporti win-win e scegliendo di lavorare con realtà che possiamo davvero aiutare.
Per noi crescita e profitto contano, ma devono andare insieme a responsabilità, qualità e impatto positivo nel lungo periodo.
NativeX è un ambiente per persone che vogliono crescere davvero. Qui le idee vengono ascoltate, anche quando mettono in discussione il punto di vista di qualcuno con più esperienza o più responsabilità. Crediamo nella meritocrazia delle idee e del valore: conta quello che porti, non il titolo che hai scritto sotto al nome. Crediamo nell’ambizione, ma non nella produttività tossica.
Vogliamo crescere, lavorare con clienti importanti, ottenere risultati seri e costruire un’azienda forte. Ma non vogliamo farlo sacrificando salute, rispetto, relazioni e qualità della vita. Lavoriamo da remoto perché crediamo in autonomia, responsabilità e fiducia reciproca. Questo però non significa lavorare “ognuno per conto suo”. Significa comunicare bene, rispettare gli impegni, essere presenti quando serve e contribuire al successo del team.
Perché in NativeX il talento conta, ma il gioco di squadra conta almeno quanto il talento. Qui puoi proporre, discutere, metterti alla prova, ricevere feedback e crescere. Non serve fingere di essere perfetti. Serve avere voglia di migliorare. Siamo ambiziosi, curiosi e responsabili. Non vediamo il lavoro solo come una lista di task da completare, ma come un modo per creare valore, crescere e contribuire a qualcosa di più grande. Ci teniamo ai risultati e alla qualità, ma anche a costruire un ambiente umano e piacevole, dove si possa lavorare bene senza diventare una “versione aziendale senz’anima” di sé stessi.
Non trovi una posizione aperta adatta a te, ma pensi di poter creare valore per NativeX?
Puoi inviarci una candidatura spontanea compilando il questionario qui sotto e allegando il tuo CV o portfolio.
NativeX oggi lavora principalmente con professionisti autonomi e collaborazioni a Partita IVA.
A seconda delle necessità del team e del tipo di profilo, possiamo valutare forme diverse di collaborazione.
Quando pubblichiamo una posizione aperta, trovi tutti i dettagli direttamente nell’annuncio: responsabilità, competenze richieste, tipo di collaborazione e processo di selezione.
Se invece non trovi una posizione adatta al tuo profilo, puoi comunque candidarti spontaneamente.
Quando nascerà l’occasione giusta, sapremo già chi sei.
L'azienda è full remote, con attenzione all’equilibrio tra vita personale e professionale
Confronto diretto, trasparente e poco gerarchico, con possibilità di lavorare su progetti sfidanti e clienti rilevanti
Cultura basata su responsabilità, fiducia e miglioramento continuo. In un team ambizioso e competente
Possibilità di crescere in base al valore che porti, non all’anzianità
NativeX nasce all’inizio del 2022 da un’idea di Marco Riondato, founder e CEO dell’azienda.
Prima di costruire NativeX, Marco ha lavorato per anni come copywriter a risposta diretta. Cercava una piattaforma alternativa a Facebook e Google: performante, efficace, ma con meno competizione.
È così che scopre il Native Advertising.
Da lì nasce l’idea di creare una società specializzata al 100% su questo canale, con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento in Italia e in Europa.
I primi collaboratori si uniscono pochi mesi dopo: Marco Gardiman come Media Buyer Junior e Camille Asmar come Junior Copywriter a Risposta Diretta.
Il team cresce, arrivano clienti sempre più importanti e NativeX inizia a costruire una propria identità: specializzazione, performance, qualità del lavoro e forte cultura di squadra.
Siamo ancora una realtà snella, ma con ambizioni molto grandi.
Lavoriamo da remoto, collaboriamo ogni giorno e continuiamo a crescere mantenendo lo stesso spirito dell’inizio: responsabilità, fiducia, ambizione e voglia di fare le cose bene.
E vogliamo continuare a crescere con persone che condividono il nostro modo di lavorare.
Puoi inviarci una candidatura spontanea compilando il questionario qui sotto e allegando il tuo CV o portfolio.
Leggeremo la tua candidatura con attenzione e ti daremo un feedback.
Se il tuo profilo sarà in linea con una necessità attuale o futura, ti contatteremo per un primo confronto!
Ogni decisione in NativeX è guidata da alcuni principi chiari.
Crediamo nella meritocrazia delle idee e del valore.
Crediamo nell’eccellenza, nel miglioramento continuo e nel confronto onesto.
Crediamo nel gioco di squadra, perché le persone giuste insieme arrivano molto più lontano. Crediamo che il cliente venga prima del profitto, perché vendere qualcosa che non crea valore non è una vera vittoria.
Crediamo anche che il lavoro sia importante, ma non debba distruggere salute, relazioni e vita personale.
Vogliamo crescere. Vogliamo fare le cose bene. Vogliamo costruire qualcosa di importante. Ma vogliamo farlo nel modo giusto.
Per maggiori informazioni sui nostri valori vai qui: Carta dei Valori.
