
RUOLO:
Copywriter, Content Writer (Freelance)




Ruolo
Stiamo costruendo la content machine di NativeX: post LinkedIn, articoli, casi studio, newsletter, per far crescere l’autorevolezza del nostro brand nel mercato B2B. È questo il cuore del ruolo che cerchiamo.
In parallelo, lavoriamo anche per clienti su funnel di vendita (ads, advertorial, sales page, email), ed eventualmente, a seconda delle esigenze del momento e una volta consolidata la collaborazione, potremmo affidarti anche alcuni di questi progetti. Non è la parte principale del ruolo, ma è una possibilità concreta di crescita per chi lavora bene con noi.
Cerchiamo persone che sappiano scrivere per informare e convincere chi decide (imprenditori, direttori marketing), non chi si limita a “riempire” contenuti: content marketing fatto di prove, dati, casi reali, e non tutorial o hype.
La missione del ruolo è di contribuire alla crescita del brand NativeX attraverso contenuti che rafforzano la nostra autorevolezza presso il nostro pubblico target, con la possibilità di estendere il contributo anche a progetti di copy per i clienti.
Chi Siamo
NativeX è la prima agenzia in Italia specializzata al 100% in Native Advertising.
Aiutiamo imprenditori e direttori marketing a ottenere più lead, clienti e visibilità con la pubblicità su giornali prestigiosi come Il Sole 24 Ore, La Repubblica, La Stampa, Il Giornale, Il Fatto Quotidiano, Il Messaggero e molti altri, sia in Italia che all’estero.
La nostra missione è far implementare con successo il Native Advertising a tutte le aziende B2B e B2C che vogliono crescere in modo sostenibile, etico e profittevole.
Gestiamo oltre 3 milioni di euro l’anno in campagne Native e stiamo espandendo la nostra presenza in Europa, collaborando con clienti premium che puntano a risultati seri, misurabili e di lungo periodo.
Siamo un team piccolo, 100% remoto e altamente focalizzato, con grandi ambizioni e una cultura fondata su eccellenza operativa, rispetto e crescita condivisa.
In NativeX, la crescita professionale non è una promessa: chi performa e crea valore ha spazio reale per assumere più responsabilità, autonomia e impatto.
Responsabilità & Risultati
Per NativeX:
- Scrivere post LinkedIn, articoli di blog, casi studio e newsletter secondo il nostro metodo editoriale (angolo, livello di consapevolezza del lettore, tesi da sostenere)
- Lavorare su un brief strategico condiviso e approvato prima di iniziare a scrivere, per restare allineato alla nostra linea editoriale
- Adattarti al Tone of Voice NativeX e alle credenze che vogliamo rafforzare presso il nostro pubblico
Eventualmente, per i clienti (a seconda delle esigenze):
- Scrivere angle, hook e headline per campagne Native
- Scrivere advertorial, sales page ed email a risposta diretta
- Creare varianti di copy per test A/B, in coordinamento con il Media Buyer
- Adeguarti con precisione al tone of voice del cliente specifico
In NativeX misuriamo la performance in modo chiaro e trasparente. Per questo ruolo, i KPI faranno riferimento ad alcuni dei seguenti obiettivi:
- Qualità e allineamento dei contenuti al metodo e al Tone of Voice NativeX
- Puntualità nella consegna rispetto ai tempi concordati
- Autonomia crescente nella scrittura dei brief, con sempre meno correzioni necessarie
- (Se e quando applicabile ai progetti clienti) qualità dei copy e dei risultati nei test
Competenze e Qualifiche
Requisiti tecnici obbligatori
- Capacità di scrivere contenuti editoriali/informativi persuasivi (non solo copy di vendita diretta): saper costruire un ragionamento con dati, prove e storie
- Esperienza comprovata nella scrittura per LinkedIn e/o blog aziendali B2B (portfolio richiesto)
- Comprensione base di funnel marketing e lettura KPI (CTR, CVR, CPA)
- Utilizzo dell’AI come acceleratore, non come sostituto della scrittura
Requisiti tecnici graditi:
- Esperienza in copywriting a risposta diretta (ads, advertorial, sales page, email)
- Esperienza in Native Advertising
- Familiarità con strumenti di project management (es. ClickUp)
Soft skills
- Forte senso di responsabilità e autonomia organizzativa, tipiche di chi lavora come freelance
- Capacità di lavorare su un processo strutturato (brief, approvazione, revisione) senza percepirlo come un vincolo
- Apertura al feedback diretto e capacità di darne altrettanto
- Bias for action: preferisci testare e iterare piuttosto che discutere all’infinito
- Orientamento all’eccellenza: non ti accontenti del “sufficiente”
Altro
- Partita IVA già attiva o disponibilità ad aprirla in tempi brevi
Cosa Offriamo
- Un progetto pilota retribuito concreto, per capire velocemente se la collaborazione funziona per entrambi
- Possibilità reale di trasformare la collaborazione in continuativa nel tempo
- Feedback chiari e diretti, senza ambiguità
- Un metodo di lavoro strutturato che, su una collaborazione continuativa, riduce il tempo speso in allineamenti e rilavorazioni
- Eventuale possibilità di ampliare la collaborazione a progetti copy per i clienti
- Compenso trasparente, definito insieme in base al lavoro richiesto
Come Candidarsi
Il nostro processo prevede:
- Candidatura con un breve questionario
- Revisione profilo e portfolio
- Presentazione del nostro metodo di lavoro sui contenuti e richiesta di un preventivo mirato per il progetto pilota retribuito
- Eventuale avvio della collaborazione con progetto pilota retribuito
